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近日,由中国社会福利与养老服务协会指导,北京万方健康产业有限公司(以下简称“万方健康”)与北京开放大学联合主办的“全国康养专业产教融合师资高级研修班(第一期)”在京正式启幕。
来自山东、江苏、陕西、四川、山西、重庆、安徽、天津等多省市10余所优质职业院校的康养类专业骨干教师齐聚一堂,通过为期4天的沉浸式研修,深化产教融合实践,助力康养产业提质增效,践行银发经济战略部署。本次研修班以“新开局・新融合・新赋能:共筑康养产教融合新高地”为核心主题,契合“十五五”时期康养产业与职业教育高质量发展战略导向,标志着我国康养领域产教协同育人迈入新阶段。

上图:中国社会福利与养老服务协会执行会长徐建中致辞;中图:北京开放大学党委委员、副校长王月海致辞;下图:北京万方健康产业有限公司董事长鄢红根致辞
中国社会福利与养老服务协会执行会长徐建中、副会长陈东升,北京开放大学党委委员、副校长王月海,北京万方健康产业有限公司董事长鄢红根,中教互联教育科技有限公司总裁赵欣等莅临启幕仪式现场。
本次研修班专家讲师团核心成员同步出席,包括民政职业大学老年福祉学院院长屠其雷、和君咨询合伙人曹卓君、德州职业技术学院院长孟繁营,以及北京四季青敬老院、北京保利和熹会老年公寓等知名养老机构的院长、负责人等行业实务专家,共同见证我国康养产教融合领域这一具有里程碑意义的重要时刻。
开班仪开云科技式上,万方健康董事长鄢红根在致辞中提出,本次研修班的设计理念聚焦“有高度、有厚度、有温度”三大核心,为全国康养产教融合发展提供了清晰的实践路径。万方健康鄢红根董事长强调,2026年作为“十五五”开局之年,康养产业与职业教育已进入高质量发展新阶段,此次研修班特意跳出“专业内部视角”,邀请行业权威专家与头部院校领军者,聚焦行业趋势与人才培养路径提供思想导航,其中既有中福协徐建中会长、民政部养老服务业专家委员、和君咨询合伙人曹卓君女士的宏观解读,也有孟繁营教授、屠其雷教授等院校专家关于专业建设、课程体系与师资升级的深度探讨,以高站位、深层次的交流为参训师资赋能。
研修班现场,徐建中会长作“国家‘十五五’顶层政策引领下康养产业的机遇与人才培养”,和君咨询合伙人曹卓君作“在国家‘十五五’大背景下银发产业链全景透视与多元化企业人才需求”,民政职业大学老年福祉学院院长屠其雷教授作“产教融合视角下康养人才培养的创新模式与实践路径”,德州职业技术学院院长孟繁营教授作“‘四化’协同,共生共长:高素质康养人才深度校企合作实践探索”等专题分享。
作为深耕康养产业与职业教育协同领域的核心力量,万方健康联合北京开放大学搭建全国性交流平台,核心在于践行“新融合”战略——突破传统校企合作表层联结,聚焦政策、产业、教育、技术、标准等多要素系统性整合,打破地域壁垒,汇聚各省市院校优质资源与实践经验,围绕师资能力提升、教学模式创新、产教协同落地等核心课题,构建“院校-企业-行业”跨区域协同育人新生态。而这一战略的底气,源于万方健康深厚的产业沉淀与实战积累。

万方健康集团成员企业在京、鲁、浙、苏等地布局2家康复医院、7家社区卫生服务中心、6家医养结合机构及1万张家庭床位,与德州职业技术学院9年的深度合作,已打通人才培养、课程体系、师资建设、实训实习、就业创业全流程产教融合业务;同时与全国近百家康养机构建立业务联系,打造了“培训-认证-派遣-就业-持续服务”的全流程闭环,为研修班的实践教学提供了坚实支撑。
研修班招生以来获全国多省市职业院校积极响应,参训阵容覆盖华东、华北、西南、西北等重点教育高地,形成跨区域、多层次交流格局。山东、江苏院校组建骨干团队参与研讨;陕西、四川、山西等西部省份院校对接产业前沿,带着区域专业建设需求参训;重庆、天津等直辖市院校依托区位优势,赴京研习前沿人才培养理念与路径;安徽等地院校踊跃加入,各代表围绕课程体系开发、实训基地建设、实践教学创新等关键议题,开展深度研讨与经验互鉴。
据介绍,本次研修班构建“宏观引领-问题导向-行动学习-成果输出”闭环课程体系,以“新赋能”为核心目标。
参训师资将系统研习“十五五”养老服务政策、银发产业发展趋势等宏观内容;聆听民政职业大学等标杆院校人才培养模式分享,及产业一线机构的实践经验复盘——此次研修班特别精选3家行业标杆机构作为研学基地,包括国家级养老服务标准化试点机构保利和熹会、全国模范敬老院四季青敬老院、全国著名养老品牌泰康之家,让参训师资深度沉浸产业真实场景。课程为参训师资注入新知识、新技能、新方法,通过系统性赋能推动康养人才培养质量升级。
此外,学员以“院校-万方-企业”协同分组,结合各省市产业特色与岗位需求共创人才培养方案,深度体验万方健康AI康养课程平台,确保培训成果直接反哺区域教学实践。
“跨区域交流碰撞是本次研修班核心价值,更是‘新融合’理念的生动实践。”万方健康相关负责人表示,研修期间将邀请产业权威专家、行业领军人物、资深院校带头人全程指导,通过圆桌论坛、专家巡场、跨界点评等形式,助力参训师资拓宽视野、提升实战效能。而在人才培养的核心目标上,鄢红根董事长特别强调“有温度”的职业精神——康养服务面对的是有感情、有尊严、有需求的“人”,因此培养的人才不仅要掌握护理、评估、上门服务等专业技能,更要具备“共情力”与“守护力”。这一理念也贯穿了万方健康的核心使命:“为康养人才创造价值和快乐”,公司将持续推动康养从业人员在社会认同感、收入保障、工作环境与成长空间等方面的提升,同时希望与更多院校携手,在课程中植入“职业温度”,在教学中传递“职业尊严”,让康养人才既身怀过硬技能,更怀揣人文关怀。
作为“共筑康养产教融合新高地”愿景的首次实践,本次首期研修班承载着打造全国示范标杆的使命。考核合格学员将获指导单位与主办单位联合颁发的结业证书。
未来,万方健康将持续发挥资源整合与平台枢纽优势,深化与各地院校、康养企业的战略合作,推动跨区域产教融合项目落地,常态化举办系列研修活动,为康养产业培养适配区域需求的高技能、高素质、有温度的专业人才,为银发经济持续健康发展注入强劲人才动力,让“新开局・新融合・新赋能”品牌理念引领行业高质量发展。(主办方供图)
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