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　　为进一步提升“银龄行动”中老年志愿服务团队的专业素养和服务能力，推动志愿服务从“爱心帮扶”向“专业守护”转型升级，3月17日下午，由绩溪县委组织部（老干部局）、县委社工部、县老年大学联合主办的老年志愿者专业化培训正式启动。来自县银晖爱心志愿服务团队、县老年大学、县直离退休党支部等的50余名老年志愿者参加培训。

　　本次培训聚焦基层治理Kaiyun科技现代化对志愿服务提出的新要求，针对老年志愿者在服务过程中面临的急救知识欠缺、心理压力较大等现实问题，精心设置“双轨赋能”课程体系。特邀县红十字会和县适之中学的专业救护师、心理健康讲师现场授课，围绕急救技能和心理支持辅导两大块展开教学，帮助志愿者既掌握“硬核”救急本领，又拥有“柔软”心理铠甲，实现“助人”与“自助”的双向成长。

　　培训现场气氛热烈，互动频频。在急救技能教学环节，专业救护师通过理论讲解与实Kaiyun科技操演示相结合的方式，系统教授了外伤处置、气道异物梗阻（海姆立克急救法）、心肺复苏等实用技能。参训志愿者踊跃上台，在老师手把手指导下进行模拟演练，力求动作规范、要领到位。在心理支持辅导环节，心理健康讲师围绕自我关怀、沟通技巧、认知重塑、差异化服务等主题，以通俗易懂的语言和生动鲜活的案例，引导志愿者正确认识服务中的心理挑战，学会调适心态、关爱自我。“原以为志愿服务就是一种献爱心服务，通过今天的培训我才知道，志愿服务也是一项专业化、规范化的事业。”刚加入银晖爱心志愿团队的邵某培训后感慨说道。像她一样，许多参训志愿者纷纷表示，此次培训内容实、接地气、收获大，既弥补了专业知识短板，也增强了继续奉献的信心和底气。

　　此次培训的启动，标志着绩溪县老年志愿服务迈入专业化发展新阶段。近年来，绩溪县委组织部（老干部局）响应“银龄行动”号召，立足本地实际，持续引导和培育由退休干部职工为主体的老年志愿团队，银晖爱心志愿服务队、银龄宣讲团、银发调解队等一支支队伍活跃在医院导诊、社区治理、乡村振兴、政策宣讲、关爱助困等各条战线，用实际行动诠释“老有所为”的时代内涵。2025年，银晖爱心志愿服务队先后获得省委老干部局、省委社工部的表彰，成为全县“银发力量”的亮丽名片。

　　随着基层治理现代化的深入推进，县委组织部（老干部局）顺势而为，将推进老年志愿服务专业化、规范化列入2026年重点工作之一，积极探索包括专业技能培训、因人因长定岗、项目化运作等路径，致力于让更多老年人在服务社会中实现人生价值，为推进中国式现代化贡献绩溪“银发力量”。